Pourquoi faire appel à ABAC DOMICILIATION pour vos formalités ?
- Gain de temps précieux : déléguez les tâches administratives fastidieuses et concentrez-vous sur le développement de votre activité.
- Expertise et connaissance du droit des sociétés : bénéficiez de conseils personnalisés et adaptés à votre situation.
- Sécurisation des démarches : évitez les erreurs et les oublis qui pourraient entraîner des retards ou des pénalités.
- Accompagnement personnalisé : un interlocuteur unique pour vous guider à chaque étape.
Les services proposés
- Immatriculation au Registre du commerce et des sociétés (RCS) : nous prenons en charge toutes les démarches pour immatriculer votre entreprise.
- Rédaction des statuts : nous rédigeons vos statuts en conformité avec la législation en vigueur.
- Accompagnement dans les modifications statutaires : changement de siège social, augmentation de capital, modification d’objet social, de dénomination sociale etc…
- Formalités de cessation d’activité : nous vous aidons à clôturer votre entreprise dans les règles.
Pourquoi choisir ABAC DOMICILIATION ?
- Notre expérience : nous accompagnons les entrepreneurs depuis plus de 25 ans
- Notre expertise : nous maîtrisons parfaitement les différentes formalités d’entreprise.
- Notre réactivité : nous vous assurons un traitement rapide de vos demandes.
- Notre proximité : nous sommes à votre écoute et nous adaptons à vos besoins.
Les étapes pour nous confier vos formalités
- Prise de contact : contactez-nous pour discuter de votre projet.
- Étude de votre dossier : nous analysons votre situation et vous proposons une solution personnalisée.
- Réalisation des formalités : nous nous occupons de toutes les démarches administratives.
- Suivi personnalisé : nous vous tenons informé de l’avancement de votre dossier.
FAQ
- Qu’est-ce qu’une SAS ?
La SAS, ou Société par Actions Simplifiée, est une forme juridique de société commerciale qui offre une grande flexibilité et une adaptation facile aux besoins de l’entreprise. Elle est particulièrement appréciée des startups et des entreprises innovantes. Les statuts d’une SAS peuvent être rédigés librement, offrant ainsi une grande personnalisation en fonction des besoins de l’entreprise. Les actions peuvent être librement cédées, ce qui facilite l’entrée de nouveaux investisseurs. La gouvernance de la SAS est très souple, elle peut être dirigée par un président, un directoire, ou un conseil d’administration. La responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports.
- Qu’est-ce qu’une SARL ?
La SARL ou Société à Responsabilité Limitée, est une forme juridique de société commerciale très répandue en France. Elle offre une structure souple et adaptable à de nombreux types d’activités, tout en limitant la responsabilité des associés. La responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports. Une SARL peut être constituée par au moins deux associés, personnes physiques ou morales. Il n’y a pas de limite maximale au nombre d’associés, mais les statuts peuvent en prévoir une sauf si les statuts le prévoient. La gestion de la SARL est assurée par un gérant, qui peut être un associé ou un tiers. La SARL est soumise à l’impôt sur les sociétés.
- SAS vs SARL : Quelle forme juridique choisir pour votre entreprise ?
Le choix de la forme juridique est une étape cruciale dans la création d’une entreprise. Deux formes juridiques se distinguent particulièrement par leur popularité : la SAS (Société par Actions Simplifiée) et la SARL (Société à Responsabilité Limitée). Bien que toutes deux offrent une responsabilité limitée aux associés, elles présentent des caractéristiques propres.
Responsabilité limitée : le point commun
Le point commun majeur entre la SAS et la SARL est la responsabilité limitée des associés. Cela signifie que la responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports dans la société. En cas de difficultés financières de la société, leur patrimoine personnel est protégé.
Les différences clés entre SAS et SARL
| Caractéristique | SAS | SARL |
| Flexibilité | Très grande flexibilité dans la rédaction des statuts | Moins flexible, encadrement légal plus strict |
| Nombre d’associés | Illimité | Minimum 2, maximum 100 |
| Transmission des parts/actions | Libre cession des actions | Cession des parts sociales soumise à des conditions prévues aux statuts |
| Gouvernance | Grande souplesse dans la gouvernance (président, directoire, conseil d’administration) | Gérant unique ou plusieurs gérants |
| Capital social | Minimum légal faible | Minimum légal faible |
| Fiscalité | Soumise à l’impôt sur les sociétés | Soumise à l’impôt sur les sociétés |
Contactez notre équipe pourra vous aider à choisir la forme juridique la mieux adaptée à votre projet.